5月30日，公司黨委召開2024年第4次理論學習中心組學習（擴大）會議。會議深入學習貫徹習近平總書記在新時代推動西部大開發座談會上的重要講話精神、習近平總書記在企業和專家座談會上的重要講話精神以及習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述。公司黨委理論學習中心組成員出席會議，部分領導班子和中層干部作發言交流。公司黨委書記、副董事長董陽燦主持會議并作總結講話。

會議強調，公司廣大干部職工要堅持用改革解決發展中的問題、應對前進道路上的風險挑戰，深化實化國企改革，聚焦“管理、發展、脫困、改革”，深入實施新一輪國企改革發展三年行動，做好頂層設計。要聚焦妨礙公司內涵式高質量發展順利推進的體制機制障礙，明確改革的戰略重點、優先順序、主攻方向、推進方式，突出改革問題導向，突出各領域重點改革任務，下更大決心、以更大魄力推動公司“一盤棋”專業化整合、柔性整合，合并小、散、弱基層單位，加快清理注銷無業務、無貢獻、無法實現功能的子公司，壓縮管理層級、減少法人戶數，實現規?；芾恚浞职l揮整合后的優勢，促進公司良性發展，真正做到以改革促發展，向改革要動力。要使改革讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感，進一步落實落地“幸福建投”建設，緊扣職工群眾“急難愁盼”問題，進一步倡導“勤奮工作、幸福生活”的理念和“幸福都是奮斗出來”的敬業風尚，以干部的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”，健全制度化、常態化、長效化的困難職工幫扶體系，維護職工、農民工合法權益，確保幸福路上不讓任何一個十四冶人掉隊。

會議要求，

一是堅持和加強黨的全面領導，扎實推進黨紀學習教育成果走深走實。要持續深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想和習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和指示精神，把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，持續在學紀、知紀、明紀、守紀上下功夫，推動黨紀學習教育走深走實，教育引導公司廣大黨員干部不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不斷推動公司全面從嚴治黨邁上新臺階。黨員干部要堅持學習，各級黨組織要抓好黨紀教育主題教育活動，把學習與工作相融合、與推進生產管理相融合、與增加公司創新力相融合。

二是深刻認識新時代推動西部大開發的重大意義，牢牢把握高質量發展這個首要任務。要準確把握習近平總書記在新時代推動西部大開發座談會上重點強調的“六個堅持”核心要義，全面貫徹落實黨中央關于西部大開發戰略部署，堅持把習近平總書記考察云南重要講話精神作為總遵循總指引，深刻認識和把握西部地區在全國改革發展穩定大局中舉足輕重的地位，主動服務和融入國家發展戰略，聚焦云南省“3815”戰略發展目標和集團“3512”發展目標，進一步形成大保護、大開放、高質量發展新格局，在政策導向中，深入研究，有針對性地加大公司市場開拓能力，奮力譜寫中國式現代化云南新篇章。

三是始終堅持黨對工運事業和工會工作的領導，持續推動公司工會工作高質量發展。要始終把堅持黨的領導作為最高政治原則和根本政治要求，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把新時代公司工會工作與學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述貫通起來，與學習貫徹習近平總書記2023年同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神結合起來，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，始終密切聯系和服務職工群眾，積極為廣大職工群眾謀福利，持續開展好“春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等“建投特色”關愛活動，把關心關愛職工工作落到實處。要始終心系職工，始終站穩人民立場，始終和職工群眾想在一起、干在一起、奮斗在一起，始終重視職工困難，著力提高職工的幸福責任感、幸福使命感、幸福獲得感、幸福安全感和幸福歸屬感，構建“幸福建投”之十四冶的美好篇章。

公司領導班子成員及擴大班子成員，公司本部各職能部室負責人參加會議。

張浩楠