主題黨日

3月14日，公司直屬三黨支部與中共上海浦東發展銀行昆明分行第十黨支部在公司開展“傳承紅色基因，凝聚共建合力”銀企聯建主題黨日活動，并簽訂了黨建聯建協議書。雙方聚焦跨境業務，就供應鏈等諸多金融產品進行了深入的探討。雙方表示，將在黨建與業務融合、金融服務拓展、資金支持強化等領域搭建高效的溝通平臺，通過進一步優化金融服務，為公司量身定制更為全面、高效的金融方案，構建“優勢互補、共聯共建、互惠互利、共謀發展”的黨建工作新格局。楊樹凡

3月11日，直屬四黨支部組織開展“深學細悟職代會精神，凝聚共識謀發展”主題黨日活動，通過專題學習、交流研討等形式，推動兩級職代會議精神入腦入心、落地見效。在交流研討環節，全體黨員結合崗位實際，圍繞“如何將職代會精神轉化為發展實績”展開熱烈討論。大家一致認為，隨著全面深化改革的深入推進，“穩”的基礎不斷鞏固，“進”的動能持續迸發，全體黨員要堅定信心、主動作為，將各方面積極因素轉化為發展實績。唐蕾

廉政教育

3月14日，公司紀檢部到第四直管項目經理部，以違反六大紀律案例為切入點，開展廉政教育。會議要求支部黨員領導干部要加強政治理論學習，以堅實的政治素養指導工作實踐。同時，要強化廉潔自律意識，嚴守紀律底線，管好自身、約束好家人，時刻牢記初心使命。會議還對多起酒駕、醉駕典型案例，進行深刻剖析，警示大家以案為鑒、以案促改，杜絕此類違法違紀行為發生。白露露

流動紅旗

工會辦公室：牽頭組織召開公司一屆三次職代會；廣泛開展職工大講堂、“結伴而行”幫扶活動；針對困難職工、職工生病、職工家屬病故、女職工維權幫扶有針對性進行慰問，并摸底排查困難職工，修訂公司“送溫暖”幫扶辦法；出版工會同心圓內刊“2024年年刊”；完成2024年工會財務內部審計工作。

財務部：穩步推進融資工作，守住不發生債務違約風險底線；堅持“以收定支”管理，優先滿足生產及職工需求，確保資金合理、公平、有效使用；積極籌劃稅金繳納，合理降低公司稅負；修訂公司《清欠管理辦法》，優化清欠組織結構；積極主動加強與各部門及基層單位間的溝通協調，加強基層單位的幫扶和培訓，切實解決基層的實際困難。