5月15日，公司組織召開2026年一季度黨支部書記工作會，深入貫徹新時代黨的建設總要求，立足筑牢國有企業的“根”和“魂”，動員全體黨支部書記以更高標準、更實作風推動基層黨建全面提質增效，以高質量黨建引領保障公司高質量發展行穩致遠。

會議緊扣基層黨建規范化建設，先后開展了黨員活動室管理、保密教育、外事管理及干部考察等專題培訓，明確了共青團及宣傳工作的具體要求，針對一季度“四不兩直”監督檢查中發現的突出問題與短板弱項進行了系統通報，并對二季度基層黨建重點任務進行了全面部署。

會議指出，當前正值集團“十五五”規劃承前啟后的關鍵時期，也是集團成立十周年的重要節點。全體黨支部書記要深刻認識基層黨建工作面臨的新形勢新要求，切實增強抓好基層黨建的責任感和使命感，充分發揮基層黨支部作為“最后一公里”的戰斗堡壘作用。

會議要求，各黨支部要聚焦重點關鍵，狠抓整改提升。要以一季度檢查發現的問題為抓手，強化問題整改閉環，確保問題見底清零；強化黨務能力提升，鍛造過硬帶頭人隊伍；強化齊抓共管責任，凝聚全員工作合力；強化黨建業務融合，讓黨旗在一線高高飄揚；強化日常規范管理，嚴格落實“三會一課”等基礎工作。

會議強調，各黨支部書記要強化作風保障，壓實責任擔當。要堅持真抓實干，杜絕形式主義、官僚主義；要堅持深度融合，緊扣中心任務，避免黨建與業務“兩張皮”現象；要堅持盡職免責，嚴格對照黨內法規要求，確保規定動作規范到位；要堅持嚴實作風，著力破解“上熱中溫下冷”問題，推動責任層層傳導。

會議期間，各職能部門負責人共同參加了相關業務培訓。全體與會人員現場簽訂了保密及外事培訓承諾書，進一步筑牢合規管理防線，壓緊壓實責任擔當。會議號召各黨支部書記要以更高標準、更嚴要求推動各項任務落到實處，為集團成立十周年交出優秀答卷，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。

【報道：劉沛鑫、夏乙菁】