4月28日，公司黨委委員、紀委書記李俊進行2025年“五一”節前集體廉政談話，進一步敲響警鐘、壓實責任，推動中央八項規定精神在公司落地生根。公司領導班子及擴大班子成員、各職能部室和基層單位主要負責人參會。

會議強調，中央八項規定是新時代作風建設的“動員令”“風向標”。從政治高度看，是踐行“兩個維護”的具體體現；從作風建設看，是持之以恒糾“四風”、樹新風的重要抓手；從事業發展看，是推動各項工作高質量發展的重要保障。

會議指出，中央八項規定作為加強作風建設的重要切入點和突破口，自出臺以來持續釋放出全面從嚴治黨的強烈信號。近年來集團和公司內部違紀違法典型案例反映出作風問題具有頑固性和反復性，一些深層次問題尚未得到根本解決，個別領域、個別干部仍存在不容忽視的問題。

會議要求，一是公司兩級領導班子要以上率下，當好“領頭雁”。要帶頭學習中央八項規定精神，自覺做作風建設的表率；帶頭遵守各項規定，做到言行一致、表里如一；帶頭改進工作作風，深入基層群眾，解決實際問題；切實履行好“一崗雙責”，加強對分管部門、單位和分管干部的教育、管理和監督。二是基層黨組織要扛牢管黨治黨主體責任，當好“執行者”。要深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述，大力糾治“四風”隱形變異問題，堅決整治酒駕醉駕頑瘴痼疾，深化風腐同查同治，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實。三是黨員干部要嚴于律己，做好“踐行者”。要始終牢記黨員、國企干部職工身份，嚴格遵守黨的紀律和規矩；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制“四風”問題；認真履行工作職責做到真抓實干、務求實效，自覺接受組織和群眾的監督，以實際行動踐行中央八項規定精神。

會上，與會人員集中觀看了警示教育片《靠企吃企 “錢途”陌路》，通過集團內部違紀違法典型案例，以案明紀、以案釋法、以案示警，以“身邊人”“身邊事”再次給公司黨員干部敲響廉潔自律警鐘。

余君君