11月13日至14日，公司黨委工作部、團委、工會、人力資源部聯合行動，到第一路橋直管項目經理部云蘭高速公路九分部和十六分部開展系列活動，激發職工斗志，凝聚團隊力量，確保百日攻堅行動順利推進，向著目標奮勇前行。

暖心談心 共促發展

公司黨委工作部組織一路橋黨員干部及項目班子談心談話，動員他們要以腳踏實地的工作作風和昂揚的拼搏精神投入到百日攻堅行動中，在項目建設中必須堅守廉潔自律底線，充分發揮先鋒模范作用，對項目進度、質量、安全、成本等關鍵要素實施精準把控。全體人員務必滿懷信心，圓滿達成項目通車目標，為交出滿意答卷而拼搏，以優質成果展現擔當與實力。

聽心聲 送關愛 解難題 促發展

公司工會深入了解一線女職工在工作與生活中的實際情況，對她們在“百日攻堅”關鍵時期，用實際行動詮釋著對建設事業的熱愛表示肯定和感謝，為她們送上溫暖和支持，鼓勵她們平衡好工作與家庭生活的關系，為工作提供有力支持，實現自我價值。

共話成長

公司團委與人力資源部聯合組織與近三年入職新員工及團員青年們開展交流座談，對公司豐富多彩的團青活動和青年員工發展平臺進行了介紹，激發他們在百日攻堅的戰場上，要充分發揮青年突擊隊作用，不斷探索新的思路和方法來解決問題，攻克進度、質量、安全等方面的難題，助力項目達成目標，推動建設進度全面向前。

通過此次交流，為公司與一線干部職工搭建了一個良好的溝通平臺。大家表示，感受到了公司對他們的重視和關懷，將以更充沛的熱情投身工作，為項目通車目標以及公司發展貢獻自己的力量。

王海燕