入夏以來，氣溫持續攀升，給奮戰在施工一線的廣大干部職工帶來嚴峻考驗。為切實保障職工身心健康，做好防暑降溫工作，公司工會近期組織深入國內外多個重點項目現場，集中開展“夏送清涼”慰問活動，為堅守崗位的干部職工送去組織的關懷與夏日的清涼。

公司領導率先垂范，深入基層傳遞關懷。在峨石紅高速二分部和澄華高速七分部，公司黨委書記、董事長蘭世強，副總經理譚滄海親手送上防暑藥品等物資，叮囑大家注意勞逸結合，做好防暑降溫。他們與職工親切交流，分析公司當前形勢，鼓勵大家珍惜崗位、齊心協力，并強調項目已進入收尾關鍵階段，務必嚴守安全質量紅線，確保任務圓滿完成。在老撾北部四省供水、環境衛生和個人衛生擴建項目，公司領導將關懷帶到海外一線，對駐外人員的奉獻精神給予高度肯定。在大理市洱海保護生態搬遷“1806”小鎮建設項目，公司黨委委員、董事、副總經理王建一行深入施工現場檢查，與職工親切交談，在送上清涼物資的同時，結合項目實際，對安全生產、工期進度、精益管理、市場經營及團隊建設提出了具體要求。

在公司統一部署下，各基層單位迅速行動，將“清涼”與關懷送到每一個需要的一線角落。第八分公司工會前往玉溪仙福焦化廠及80W煤氣發電項目，為一線職工和建筑工人送去藿香正氣水、純凈水等防暑物資，叮囑大家做好防護，合理安排作業時間，筑牢安全生產防線。

縷縷清涼沁人心，殷殷囑托鼓干勁。公司領導的親切慰問與各級工會的貼心服務，讓奮戰在高溫一線的干部職工備受鼓舞。大家紛紛表示，要將這份關懷轉化為攻堅克難的動力，立足崗位，嚴守安全，保證質量，高效推進項目建設，全力克服各種不利因素，確保各項任務順利完成，為公司高質量發展貢獻新的力量。

【報道：鄧開麗、呂磊、王海燕、喬麗軍】