8月27日，公司黨委召開主題教育調研成果交流會和2023年第7次黨委理論學習中心組學習會。公司領導班子參加會議并開展交流，會議由公司黨委副書記董陽燦主持。

主題教育開展以來，公司領導班子高度重視調研工作，把提高認識、制定方案、開展調研、解決問題、成果應用貫通起來，精心設計調研主題，系統謀劃調研推進，務實開展調研工作，通過深入基層和一線扎實開展調研，取得了階段性成效。

會上，公司領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦全面貫徹落實黨的二十大精神、推動公司內涵式高質量發展，圍繞主題教育調查研究開展情況，深入開展交流研討。

蘭世強強調：

一是切實提高政治站位，認真檢視完善問題清單。要進一步統一思想認識，提高政治站位，結合調研分享交流會上形成的共識，進一步梳理總結發現的新情況新問題，認真檢視完善問題清單，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，真刀真槍進行研究解決。

二是繼續深化調查研究，積極回應職工群眾關切。要將調查研究這一工作方法繼續堅持下去，大興調查研究之風，在調查研究中找到解決問題辦法措施，在調查研究中積極回應職工群眾關切訴求，不斷增進與職工群眾的感情，切實提高工作本領，更有針對性地補短板、強弱項、揚優勢、保安全、促穩定，創造性開展工作。

三是著力抓好整改落實，及時轉化應用調研成果。要樹立實效導向，做好調研成果轉化應用這一文章，把好的經驗好的方法總結好、宣傳好，把真實的情況具體的問題研究好、解決好，將整改落實、成果轉化作為深化主題教育、推動解決問題的具體行動，轉化為推動工作的具體思路方案，以更嚴的作風、更實的措施，確保主題教育有特色、有亮點、有成效。

四是建立長效制度機制，不斷推動公司高質量發展。要完善調查研究常態化、長效化機制，持續抓好主題教育“后半篇文章”，做好調研成果轉化，緊盯此次調研發現的問題不放松，結合各自分管工作對問題進行再梳理，主動認領、列出清單、落實責任、排出時限、做出成效，抓好突出問題整改和相關工作改進，形成具有可復制可推廣可持續的工作經驗，以主題教育實實在在的成效推動公司各項事業高質量發展。

董陽燦要求：

一是抓實理論學習，打牢思想基礎，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義。要把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，切實把黨的創新理論貫徹落實到公司深化改革發展各方面全過程。

二是理論聯系實際，推動解決問題，以優良學風提高理論學習實效。要緊密聯系自己的工作實際、生活實際、學習實際，發揚理論聯系實際的優良作風，以“問題導向”引領“調研方向”，深入基層、心到基層，與職工群眾“坐一條板凳”，讓發現“真問題”，找到“真辦法”成為解決職工群眾的“急難愁盼”的源頭活水。

三是開拓工作思路，創新工作防范，扎實推動黨的創新理論入腦入心。要全面系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷以更嚴的要求、更高的標準、更優的作風推動主題教育走深走實。深刻認識以學增智、以學正風、以學促干的豐富內涵和實踐要求，確保學習質量和成效，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。

會上，參會人員觀看了主題教育宣傳片《千萬工程，萬千氣象》，部分班子成員結合自身工作學習實際作交流發言。

公司擴大班子成員及部分部門負責人參加會議。

饒優花