1月14日，公司召開2024年度工作會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹中央和省委經濟工作會精神和集團2024年度工作會精神，認真總結公司2023年度工作完成情況，正確分析發展形勢，明確2024年工作任務，進一步統一思想、統一意志、統一行動，為推動公司新時期內涵式高質量發展凝聚力量。

公司黨委副書記、董事長蘭世強，黨委副書記、副董事長、總經理祁銳，黨委副書記（主持工作）、副董事長董陽燦等全體領導班子出席大會。

會議指出，2023年，公司上下全面學習貫徹黨的二十大精神和集團第一次黨代會精神，認真貫徹落實省委、省政府決策部署和省國資委、集團工作要求，主動融入云南省“3815”戰略，聚焦集團“3512”發展目標，搶抓發展壯大“三大經濟”新機遇，堅持“以進促穩、穩中提質”的工作主線，錨定“五個以上”核心目標，樹牢“大抓項目、大抓生產、大抓營收”的鮮明導向，著力提升發展水平，深入推進國企改革，切實助推集團實現內涵式高質量發展新格局。

蘭世強強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規劃關鍵一年，也是助推集團“3512”發展目標、助力公司實現發展目標的攻堅之年。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神、集團第一次黨代會精神、中央和省委經濟工作會精神以及集團2024年度工作會精神，瞄準黨中央、省委、集團各項決策部署“風向標”，全面貫徹新發展理念，加快公司轉型升級、提質增效，構建新發展格局，確保完成集團下達的年度任務目標。

2024年要抓好以下重點工作：要咬定發展目標，找準發展路徑，堅持經營龍頭地位不動搖，堅持提升自主經營能力不動搖，以“使命意識”拓展“兩外”市場，以“合規意識”嚴控系統風險，以“破局意識”培育第二現金流，以“優化意識”推進四個考核，以“全局意識”調結構促改革，以“融合意識”踐行企業文化，以“效益意識”強化項目基礎管理，以“責任意識”高位統籌清欠清收，以“創新意識”打造智慧工地。要全面加強黨的建設，以高質量黨建工作推動公司內涵式高質量發展。

全體干部職工要不懼風雨、守望相助，直面挑戰、攻堅克難，以致力構建“幸福建投”為使命，磨礪責任擔當之勇，打好安全生產“持久戰”；錘煉善作善成之能，打好提質增效“陣地戰”；激勵敢闖敢干之為，打好經營工作“突圍戰”；保持刀刃向內之資，打好合規經營“主動戰”；堅守久久為功之志，打好質量效益型企業“升級仗”，推動公司2024年各項工作再譜新篇、再創輝煌、再立新功，為集團構建內涵式高質量發展新格局不懈奮斗。

祁銳要求，要將抓執行力體現在認清形勢把握大勢上，強化“作風革命、效能革命”，著力提升執行力建設；堅定信心壓實責任，踐行“馬上就辦”狠抓執行力；充分發揮領導干部執行力的關鍵崗位作用。要將抓執行力體現在落實深化改革、機構調整上，合理優化機構，調結構促發展；擦亮金字招牌，強主業突工業。要將抓執行力體現在項目生產組織上，嚴格規范項目生產標準，深入踐行效益至尊理念，扛穩抓牢安全發展底線。要將抓執行力體現在企業綜合管理上，推進資產盤活，全面統籌資金，增強風險防范。要將抓執行力體現在全面從嚴治黨上，堅持把黨的政治建設擺在首位，始終保持反腐倡廉的高壓態勢，深化落實中央八項規定和實施細則精神，全面加強黨的紀律建設。全司廣大干部職工要團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，在新的一年里開創公司新的成就和輝煌，高質量完成集團下達的年度各項目標任務，努力為集團開創內涵式高質量發展貢獻十四冶力量。

董陽燦要求，要堅定不移以問題為導向，用發展來解決問題，補齊內涵式高質量發展的短板，堅持狠拓市場促發展、狠抓項目管理能力強發展、狠抓防風化債穩發展。要堅定不移強作風，狠抓高質量管理，推動公司高質量發展，讓項目干得出來、人才培養出來、利潤賺得進來、品牌立得起來。要堅定不移狠抓干部隊伍，提升干部政治能力和履職履責能力，賦予發展新內涵，使思想統一起來、行為規范起來、國有資產紅線明確起來、下游隊伍管控起來、人民立場立得起來、廉潔從業顯得出來。全體干部職工要鼓足干勁、逢難而上、團結干事，推動2024年各項工作取得新突破、展現新亮點，在奮力實現公司內涵式高質量發展中展現更大作為，貢獻更大力量。

公司領導班子及部分擴大班子成員、公司職能部室負責人、基層單位負責人在會上發言，參會代表就公司2024年各項工作進行分組討論。

公司擴大班子成員及各職能部室負責人、基層單位主要負責人參加會議。