“師傅，請喝茶！”隨著含羞的神情和濃濃的敬意，第三直管部于7月12日、13日分別在德保馬隘鋁產業園區項目部和貴州興仁登高項目部對新入職員開展“師帶徒”活動。

新員工經過十多年寒窗苦讀，“閉關修煉”剛結束，就跋山涉水來到中國有色十四冶，他們奔著宏偉藍圖，一心想成就一番事業，恰逢此時，直管部為了讓新員工盡快適應新環境和進入新角色，從老師傅庫挑選了師傅來對他們進行傳幫帶。

于是就出現了開頭那一幕，徒弟們端著敬師茶，莊重的表態：“從今天起，您就是我的師傅了……從今天起，我就跟著你，找準目標，一路‘降妖除魔’，降的是日后工作中所面臨的困難與挑戰，除的是艱苦工作環境下動搖的意志與跑偏的方向?！睅煾祩冊趲熗絽f議上簽完字后，都胸有成竹地回應：“從今天起，你就是我的徒弟，只要你愿學，我便教；你若虛心學習，我便傾囊相授；你敢大膽嘗試，我便全力支持；只愿你越走越遠，越來越好，早日修成，能獨當一面?！?/p>

　　所謂師傅引進門，修行靠個人，12個月傳幫帶期限滿后，希望新員工不論是學成72變的孫悟空，還是學成36變的豬八戒，都能有所收獲。（王薇）