7月2日至4日，公司團委聯合集團多家單位團組織，成功舉辦了2025年度“青馬工程”暨團干部素質提升培訓班。本次培訓吸引了公司22名團干部和青年骨干的積極參與，旨在通過系統化的賦能，助推青年員工的成長與發展。

培訓采用了“理論+實踐”雙輪驅動的模式，構建了六大核心課程體系。在紀律教育環節，專家深入解讀了團紀團風與青年廉潔規范，結合中央八項規定精神，強化了學員的自我約束意識。數字賦能板塊聚焦于AI辦公實操，幫助學員掌握智能工具在創意策劃等工作中的應用。戰略引領課程則系統闡釋了云南的發展定位及變化，生動解讀了總書記考察講話精神，推動理論融入青年思想與實踐。業務提升模塊結合國企共青團工作特點，分享了“青”字號工程融入生產經營的實戰案例。宣傳賦能專項培訓涵蓋了新聞寫作與拍攝技巧等實務技能。

紅色文化體驗成為本次培訓的一大亮點。學員們走進紅色文化體驗館，通過“三維學習法”深化對黨史的認知，漫步“時光隧道”，系統學習中國共產黨百年發展史。大家沉浸式體驗了飛奪瀘定橋、爬雪山過草地等革命場景，觀看了《富強之路》《大國重器》等主題影片及紅色小劇場，激發了學員們對強國建設和民族復興的使命感與責任感，并通過體驗云南黨史線路和角色代入互動，深刻感悟革命先輩的斗爭精神。

培訓創新采用了“分組破冰—輪值主持—實戰分享”機制，小組長輪值主持課程，課后學員代表結合崗位實際進行總結交流。在結業儀式上，優秀學員分享了他們的學習心得，各小組通過唱紅歌、經典誦讀等形式展現了結業才藝秀，充分展現了青年朝氣蓬勃的精神風貌。參訓學員紛紛表示：“將以此次培訓為起點，把學習成果轉化為崗位建功的實際行動！”

此次培訓通過系統化課程設計、場景化教學與實戰化訓練，全方位提升了基層團干部及青年骨干的理論素養與業務水平，為打造政治堅定、本領過硬、作風優良的青年工作隊伍奠定了堅實基礎。公司青年以“請黨放心 強企有我”的青春誓言，為公司內涵式高質量發展注入了青春動能。

王瑋珊