3月14日，集團綜合考核九組到公司開展2023年度綜合考核，對公司領導班子及班子成員2023年度履職情況進行綜合考評，對公司2023年度選人用人、黨風廉政建設工作進行考核。

會上，考核組副組長，資運公司黨委書記、副董事長王永堅作動員講話，對開展綜合考核的重要意義、任務要求、方法程序和紀律要求作了說明。他指出，年度綜合考核工作是一項嚴肅的政治任務，對堅定不移貫徹全面從嚴治黨要求，落實中央、省委和集團黨委的各項決策部署，激發企業各級領導班子和領導人員干事創業熱情，推動企業健康可持續發展，具有十分重要的意義。對進一步做好綜合考核工作，他強調，要配合考核組做好民主測評、實地查看、查閱資料等工作，介紹情況要客觀真實，提供的數據材料要準確；要嚴格按照集團黨委的安排部署，做到程序規范，不走過場；參會同志要以高度負責的態度，用好手中的權，投好手中的票，真實評價公司領導班子和領導人員，如實提出意見和建議；領導人員要認真總結自己過去一年履職以及學習、思想、作風和廉潔自律等方面的情況，既不夸大成績，也不回避問題，全面客觀地反映工作情況，給自己做出客觀的評價。

公司黨委副書記（主持工作）、副董事長董陽燦代表公司黨委作2023年度黨風廉政建設工作情況報告，并作個人述責述廉報告。公司黨委副書記、董事長蘭世強，黨委副書記、副董事長、總經理祁銳，黨委委員、紀委書記李俊分別進行現場個人述責述廉，其余領導班子成員、年輕干部以書面形式作述職述責述廉報告，與會人員進行民主測評。

會后，考核組進行考核談話，查閱相關臺賬資料，全面了解公司2023年各項工作的開展情況。

張浩楠、楊建中