3月31日，公司召開干部大會，宣布集團黨委對公司主要領導的任職決定，集團公司副總經理楊國文出席會議。集團黨委工作部副部長魯彩虹宣讀了集團黨委的任職決定，祁銳任公司黨委副書記、副董事長、總經理。

楊國文代表集團黨委對公司領導班子建設和下一步重點工作提出四點要求：

一是抓思想、重團結，全面統一意志行動。領導班子和全體干部職工要迅速把思想和行動統一到集團黨委的決定上來，堅決支持好祁銳同志的工作，始終做到講黨性、顧大局、重團結，全面加強公司領導班子建設，全面激發干部隊伍活力。同時，希望祁銳同志要提高政治站位，加快角色轉變，大興調查研究，快速適應工作崗位，全面履職盡責，抓班子、帶隊伍、開新局，以實實在在的工作成效、工作業績和攻堅克難的實際行動，報效組織、助推發展、服務職工，奮力推動公司實現內涵式高質量發展。

二是抓發展、強信心，全面完成年度目標。要緊緊圍繞省委“3815”戰略發展目標，按照集團一屆七次職代會部署安排，以“穩中求進、進中提質”為主線，堅持目標導向，堅定發展信心，保持戰略定力、發揚斗爭精神，細化公司年度目標任務，鼓士氣、抓生產、劃重點、亮實招，大力吹響“拼經濟”的奮斗號角，奔著年度目標去、瞄準結果干，奮力掀起“大抓項目、大抓生產、大抓營收”的工作局面，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保2023年各項目標任務圓滿完成。

三是抓改革、促管理，全面提升治理效能。要聚焦管理、發展、脫困、改革關鍵環節，以改革賦能，堅持效益至尊理念，不斷強化內控管理水平，建立健全財務一體化、“四保一控一樹”管理等制度體系，實現綜合管控能力科學化、精細化、規范化。要全面貫徹生產就是經營、現場就是市場的理念，全面增強在建項目的進度、質量、安全、成本、要素保障等管理，著力培育和提升企業品牌和效益。要狠抓風險防控，統籌抓好融資能力提升、應收賬款清收、資產盤活、資金使用效率提高等各項重點工作，堅決打好防范化解風險的攻堅戰。

四是抓黨建、講廉潔，全面轉作風提效能。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持黨的全面領導、加強黨的建設，不斷發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，做到一手抓黨建、一手抓發展，以高質量黨建引領企業高質量發展。要堅持干部賦能，樹立鮮明的用人導向和正確的選人用人理念，積極推動“清廉建投”建設，要大興調查研究，與深化作風革命、效能革命緊密結合，帶著大家干、領著大家干，推動干部職工作風大轉變、效能大提升，切實把作風建設、效能革命激發出的干事創業精氣神轉化為加快公司內涵式高質量發展的強大動力，為全力構建“五個建投”作出新的更大貢獻。

公司黨委副書記、董事長蘭世強代表公司領導班子作表態發言，他表示，一定從維護集團決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度，擁護集團重要人事決定，全力支持、積極配合祁銳同志開展工作。他指出，公司正處在改革發展的關鍵時期和負重前行的爬坡階段，新的班子將把學習擺在更加重要的議事日程，學習先進經驗和科學方法，創新攻堅克難和打好硬仗的方式，增強組織領導，推進工作本領。新的領導班子將團結帶領全體干部職工落實集團各項決策部署，努力建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創業的工作團隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。新的領導班子將嚴格按照“清廉建投”建設的相關要求，加強廉政建設，在示范帶頭上，率先垂范，做好表率。

祁銳在表態發言中表示，將堅決做到旗幟鮮明講政治，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持把推動企業發展作為最大責任，把講團結顧大局作為基本工作原則和基本政治責任，把廉潔自律作為最根本的工作底線，積極貫徹集團“12345”發展戰略和“12125”發展目標，緊緊扭住公司“2122”發展目標，團結好全體干部職工，眾志成城、共謀發展，擦亮“中國有色十四冶”金字招牌。

公司在家領導班子、擴大班子成員、公司中層干部參加會議。

劉沛鑫