2月25日至27日，為期三天的公司“揚帆計劃”管理能力提升培訓成功舉辦。本次培訓緊密圍繞“破局·立新·賦能·發展”主題，積極響應“收假即收心、開局即開戰”的復工復產工作要求，持續全面提升管理人員及關鍵崗位員工的綜合素養與專業能力，為公司“冶精計劃”人才萃取提升工程及年度培訓工作奠定堅實基礎，有力支撐公司生產經營目標順利推進。

培訓內容緊扣公司發展實際，聚焦生產經營核心環節。課程設置覆蓋市場經營、生產管理、技術質量、項目策劃、安全管控及大商務管理等多個關鍵領域。其中，《破局·立新：新規背景下市場經營策略升級與合規突圍》《破局提質創新增效 新形勢下的生產管理革命》《質量強基固本樹品牌科創引領未來謀發展》等十門精品課程，深入解析了當前面臨的管理挑戰與破解之道，為參訓人員提供了前沿的理論指導和實踐參照。

為確保培訓實效與廣泛參與，本次培訓采用“現場集中+遠程連線”的混合模式。線下參訓達376人次，各項目部及直管部機關均組織員工集體在線學習。培訓期間，人力資源部嚴格執行考勤制度，通過課前簽到、定時點名與隨機抽查相結合的方式保障出勤率。全體學員自覺遵守課堂紀律，展現了良好的精神風貌和學習態度，確保了培訓質量。

此次“揚帆計劃”培訓是公司落實集團人才強企戰略、構筑人才高地的重要舉措。通過系統化、針對性的能力鍛造，進一步強化了管理團隊應對新形勢、落實新要求的專業儲備，為公司實現內涵式高質量發展與年度生產經營目標提供了堅實的人才保障。

【報道：關振陽】