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一線動態
一線動態
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2020-09
助力創文，戰狼青年突擊隊在行動
為迎接昆明市創文，營造安全、和諧、文明的施工環境，第八直管項目經理部五華區西北三環西昌路等三條道路建設提升工程（二標段)項目全體管理人員立即行動起來，以云南建團集團的使命擔當助力昆明市創文。有拿抹布擦洗安全警示標識標牌的，有拎水桶打水的，有逐一檢查保通物資是否到位的，有做好安全指引的.....大家分工合作，不怕臟、不怕累，頂著烈日對項目沿線的所有保通物資進行清洗及整理，對道路上的垃圾進行清掃收拾。...
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2020-08
曲靖煙廠項目圓滿完成“8·30”節點
喜傳捷報！8月29日、8月30日，由第三直管項目經理部承建的曲靖煙廠項目19棟、30棟主體在各參建單位的共同努力下，圓滿完成“8·30”節點，獲得建設單位、監理單位的高度認可。今年五月開工以來，各級領導多次深入施工現場，從項目形象、安全、質量等方面幫助項目加強管理，督促項目落實“四保一控一樹”的管理要求；項目部也不斷優化自身管理，抓好內控工作，提前做好項目策劃、施工計劃，嚴把技術、質量、安全關，做...
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2020-08
消防直管組織開展“我是黨員我帶頭”主題活動
近日，消防直管黨支部結合集團和公司“比、學、趕、超”、持續深化“五講五比”等活動要求，組織所屬全體黨員開展了“我是黨員我帶頭”主題黨日活動，教育和引導黨員要真正把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，促使大家在工作、生活、學習中創先爭優、走在前列，做到“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”?；顒右渣h員亮身份、踐承諾、爭先鋒為抓手，通過精心策劃，及時動員...
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2020-08
曲靖煙廠項目開展“師帶徒”活動
近日，為了強化業務骨干與新員工的交流溝通，讓新員工盡快適應新環境和進入新角色，第三直管項目經理部曲靖煙廠項目啟動了“師帶徒”活動?；顒庸灿腥椬h程，一是支部書記宣貫公司師帶徒管理辦法，從師徒雙方職責權利、培養計劃、考核標準與實施三個方面向大家作了詳細介紹；二是徒弟敬茶，師父授書，項目上三位新入職員工分別向自己的師父敬拜師茶、行拜師禮，各自表達了對本職崗位的學習想法、職業規劃以及踏實求學、努力上進的...
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2020-08
消防直管開展“家風教育”活動
近期，根據集團和公司紀委《關于開展警示教育和家風教育“三個一”系列活動的通知》，消防直管黨支部組織開展了系列活動，引導干部職工帶頭樹立良好家教、家風，進一步弘揚“愛崗敬業，珍惜崗位，誠實守信，依法經營”企業文化，進一步強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。及時組織干部職工收看了“云嶺好家風”廉政文化系列專題片和訪談節目，以微信群開展線上討論，增強員工廉潔齊家的意識。消防直管支部通過...
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2020-08
暹粒吳哥國際機場航站樓土建工程完成基礎底板澆筑
8月15日，暹粒吳哥國際機場項目航站樓土建工程基礎底板全部完成澆筑，接下來項目將進入到主體及上部的施工。從今年三月進場后，項目管理團隊先后克服了高溫、暴雨、無市政供電供水，技術工人、可使用的合格材料不足，資金緊張、施工工藝復雜等困難，于8月15日完成了整個航站樓基礎底板的澆筑工作。此次澆筑基礎底板共計20塊，面積39901平米，混凝土使用方量為27758.49立方。項目位于柬埔寨暹粒省索尼宮縣達亞...
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2020-08
第七直管項目經理部麗江項目與監理單位開展足球友誼賽
炎熱的夏日擋不住激情的迸發。8月11日，第七直管項目經理部麗江項目部組織管理人員與監理單位進行足球友誼賽。比賽過程精彩紛呈，既有短傳滲透、整體推進，又有防守反擊、長傳沖吊。場上，隊員們充分展示了團隊精神及個人風采，眼花繚亂的盤帶，力大勢沉的遠射，猶如手術刀般的直塞，像是在綠茵場上演奏夏日交響曲。場下，啦啦隊員為運動員吶喊助威，加油助威，做好服務工作。本次足球友誼賽豐富了員工業余文體生活，充分展現了...
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2020-08
消防直管以專題學習強化員工責任感 助力年度目標任務順利完成
8月7日，消防直管項目經理部組織本部人員集中學習了公司8月經營會議精神、公司2020年上半年黨建及黨風廉政建設工作會議精神，再次學習了習總書記考察云南重要講話精神和《在單位不能犯的三大忌》一文。結合公司季度經營會和領導的要求，根據直管項目經理部的年終目標任務，直管項目經理部負責人認真剖析了當前所存在的困難和問題，明確了直管部的發展方向，要求全體成員必須遵守相關紀律，強化責任感、使命感，按分工和崗位...
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2020-07
第七直管項目經理部宣講學習習近平總書記考察云南重要講話精神
7月29日，第七直管項目經理部黨支部組織麗江項目全體職工對《習總書記考察云南重要講話精神》進行宣講學習。黨支部要求全體職工要準確把握習總書記考察云南重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察云南重要講話精神為指導，結合直管項目經理部實際，自覺把“一個準則三種精神”、“四保一控一樹”的管理要求落實到實際行動上、體現到具體工作中，堅持求真務實的工作作風，承擔起各自工作崗位賦予的...
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2020-07
第七直管項目經理部到麗江項目檢查并組織相關學習
7月29日，第七直管項目經理部到麗江項目檢查指導工作并組織相關學習。黨支部帶領全體管理人員學習了蘭世強董事長及寧友為總經理在公司2020年中工作會上的講話精神，并要求全體管理人員認真學習領會公司領導講話精神，找準方向，緊跟公司發展的步伐，竭力開創公司高質量發展新局面。以《筑牢思想防線，遠離廉政風險》為主題，為大家上了一堂黨風廉政專題黨課，并要求大家樹立終身學習的觀念，把學習當成一種政治責任，當成一...
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2020-07
消防直管大理“1806”項目舉行新員工歡迎儀式
消防直管大理1806項目于2020年7月26日晚為新員工舉行了歡迎儀式，儀式上首先為新員工講解何為“師帶徒”，“師帶徒”對新員工的意義。其次由新員工的師傅向各位新員工介紹項目的情況、管理要求、團隊建設、員工成長計劃等方面。最后新員工向師傅敬茶，一杯茶，代表了濃濃的師徒情，一份職責，一份任務。會上熱烈歡迎新員工的到來，也希望各位新員工能夠盡快融入這個大家庭。新的起點，新的征程，共創輝煌。希望新員工一...
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2020-07
第四直管項目經理部舉行新員工歡迎儀式
7月24日，第四直管項目經理部為新員工舉行了歡迎儀式，儀式上首先為新員工播放了直管部全體員工的“迎新祝福”視頻，隨后從在建項目情況、管理要求、團隊建設、員工成長計劃等方面為新員工介紹了直管項目經理部概況，最后秉著充分發揮班子成員的“傳、幫、帶”作用，班子成員與新員工簽訂了結對幫帶協議書。下一步，第四直管項目經理部將通過多種途徑幫助新員工盡快融入到團隊中，立足新起點開啟新征程。（李皎）
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