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一線動態
一線動態
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2020-07
宣威市第二人民醫院遷建項目主體順利驗收
7月22日，宣威市第二人民醫院遷建項目門診樓、醫技樓主體結構工程順利通過五方責任主體驗收，這標志著項目推進又向前邁出了重要的一步，接下來將全面進入裝飾裝修階段。五方責任主體深入施工一線實地查驗了工程的觀感質量、以及工程實體檢驗報告、二次結構工程等施工完成情況，認真聽取了項目負責人關于本工程建設以來施工進度、施工質量保證措施、原材料的使用等情況匯報，通過工程實體質量和檢驗資料的核對，五方責任主體一致...
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2020-07
瀾滄直過民族地區、延邊地區道路建設項目學習公司年中工作會精神
7月20日，第五直管項目經理部瀾滄直過民族地區、延邊地區道路建設項目全體干部職工集中學習蘭世強董事長、寧友為總經理在公司2020年年中工作會上的講話精神。通過這次學習，讓我們對公司有了更深刻的認識，也為我們接下來工作的指明了方向。上半年，公司緊跟集團步伐，僅僅用半年的就完成了集團下達的全年經濟技術指標的一半以上，還能穩抓各項工作并取得理想成果，這讓我在接下來的工作中更有信心，更無畏艱辛。董事長及總...
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2020-07
香格里拉綜合項目學習公司年中會精神
7月21日，第五直管項目經理部香格里拉綜合項目部組織學習了蘭世強董事長及寧友為總經理在公司2020年中工作會上的講話精神。直管項目經理部就年中工作會的精神對大家提出要求：一是項目部管理要規范化，要有組織有紀律；二是要求全體管理人員提升自我，提高自己的綜合能力管理水平，多考證多學習；三是要求大家認真領會兩位領導的講話精神，找準方向，緊跟公司發展的步伐，要繼續發揚狼性精神，要求全體管理人員統一思想，珍...
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2020-07
大理“1806”建設項目學習公司年中工作會精神 安排部署當前重點工作
7月17日，第八直管項目經理部組織大理“1806”建設項目喜洲地塊二標段的項目管理人員共同學習公司年中工作會精神，安排部署當前重點工作。大家先一起學習公司公司董事長蘭世強、總經理寧友為的講話精神，直管項目經理部要求全體管理人員要細讀兩位重要領導講話內容，理解其精神實質，指導實踐，推動工作；要明白工作為了什么，再思索怎樣干好工作，解決我要干，還是要我干的實際問題；要加強團隊建設，團隊不能一盤散沙，要...
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2020-07
第十四直管項目經理部組織學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》
7月19日，第十四直管項目經理部組織永勐高速項目全體干部職工學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》?！吨腥A人民共和國公職人員政務處分法》是新中國成立以來第一部全面系統規范公職人員懲戒制度的國家法律，對于推進政務處分的規范化、法治化，實現全面從嚴治黨治吏，推進國家治理體系和治理能力現代化，具有重要意義。項目部要求全體管理人員將公職人員政務處分法作為學習重點，認真學習、深刻領會、準確把握公職人員政務...
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2020-07
曲靖煙廠項目“云帆青年突擊隊”授旗儀式正式啟動
7月18日，在嘹亮的突擊隊口號中，第三直管項目經理部曲靖煙廠項目“云帆青年突擊隊”授旗儀式正式啟動。此次青年突擊隊的成立，代表著項目全體青年職工又多了一份擔當和使命，要時刻以主力軍的身份充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的突擊隊精神，奮勇實現“安全先鋒、質量先鋒、進度先鋒”等各項目標，積極投身到公司發展的跨越熱潮中，全力發揮在一線生產急、難、險、重任務中的先鋒作用，以勞動贏得尊重、以創...
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2020-07
柬埔寨發展理事會秘書長宋金達閣下率隊調研公司宏宥檢測現場試驗室
7月17日，柬埔寨發展理事會（簡稱“CDC”）秘書長宋金達閣下率隊到宏宥檢測吳哥國際機場項目現場試驗室調研指導工作，吳哥公司及總承包單位項目經理部相關人員陪同調研。宋金達一行在調研了機場專用公路（進場8公里段）、航站樓項目施工現場后來到了宏宥檢測現場試驗室，詳細了解了現場試驗室的檢測項目、檢測參數，并參觀各檢測功能室，詳細了解了試驗檢測的具體工作，對檢測環境、檢測設備予以好評。下一步，宏宥檢測將以...
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2020-07
嵩明職教基地＂學府名邸＂（領秀·知識城)二期B地塊項目通過初步驗收
7月17日，第十七直管項目經理部承建的嵩明職教基地＂學府名?。ⅲI秀·知識城)二期B地塊項目通過初步驗收。經過14個月零19天緊湊、科學的施工，嵩明職教基地＂學府名?。ⅲI秀·知識城)二期B地塊項目按設計及合同約定完成全部施工任務。經驗收組實體觀感檢查并查閱質量保證資料，工程實體質量合格，單位工程所含部分工程驗收合格，質量控制資料完整，單位工程及分部工程安全和功能檢測資料完整，主要檢查項目的抽查結...
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2020-07
第九直管項目經理部組織學習公司年中工作會精神
公司召開了2020年年中工作會后，連日來，第九直管項目經理部通過多形式、多渠道進行會議精神的學習宣貫，掀起公司年中工作會精神學習熱潮。“專題課堂”齊宣貫。楚雄項目部、昭通項目部迅速組織干部職工進行學習傳達，重點學習了公司黨委副書記、董事長蘭世強《堅定發展信心強化責任擔當奮力確保完成目標任務開創高質量發展新局面》文件精神及公司黨委副書記、副董事長、總經理寧友為《夯實基礎管理堅定發展信心全面確保完成年...
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2020-07
廣西德保鋁廠項目組織全體管理人員學習公司年中工作會精神
7月16日，第三直管項目經理部廣西德保鋁廠項目組織全體管理人員對蘭世強董事長、寧友為總經理在公司2020年年中工作會上的講話精神深入學習。通過學習，項目部全體成員更加深入地了解了公司上半年發展情況、重點目標以及下半年的工作重點及發展方向。大家紛紛表示將以會議精神為旗幟，戰高溫、斗風雨、踏踏實實地做好本職工作，堅持“不忘初心、牢記使命”，發揚好建投人的高原鐵軍精神，將各項目標任務落到實處，為公司的高...
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2020-07
第五直管項目經理部組織全體職工學習公司年中工作會精神
7月16日，第五直管項目經理部組織全體干部職工集中學習蘭世強董事長、寧友為總經理在公司2020年年中工作會上的講話精神。直管項目經理部要求全體管理人員，一是統一思想，加強團隊凝聚力，樹立“一盤棋”意識。持續發揚“狼性精神”、“四出精神”，圓滿完成今年的各項目標任務，助推公司高質量發展；二是要敢于刀刃向內，認真查找自身不足，對標對表，夯實項目管理基礎，認真貫徹落實好“四保一控一樹”總體要求；三是加強...
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2020-07
廣西德保鋁廠項目組織學習公司年中工作會話精神
7月16日，第三直管項目經理部廣西德保鋁廠項目組織全體管理人員對蘭世強董事長、寧友為總經理在公司2020年年中工作會上的講話精神深入學習，在項目部全體成員更加深入地了解了公司上半年發展情況，重點目標，以及下半年的工作重點及發展方向的同時，大家紛紛表示將以會議精神為旗幟，戰高溫、斗風雨、踏踏實實地做好本職工作，堅持“不忘初心、牢記使命”，發揚好建投人的高原鐵軍精神，將各項目標任務落到實處，為公司的高...
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