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公司新聞
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“閱讀+非遺+親子”融合體驗 公司創新活動厚植文化根脈
“閱讀+非遺+親子”融合體驗 公司創新活動厚植文化根脈
春風伴書香,非遺潤童心。4月30日,公司攜手集團多家單位,成功舉辦“薪火賡續·閱筑山河——書香潤童心·文脈育新人”關心下一代主題活動?;顒觿撔虏捎谩伴喿x+非遺+親子互動”多元融合模式,吸引了30余名職工子女與團員青年共同參與,在沉浸式體驗中感受文化魅力,傳遞企業關懷。活動伊始,現場氛圍熱烈而有序。參與家庭完成簽到后,不僅獲贈了精選兒童書籍與文具,更積極投身“舊書置換”公益行動,將閑置優質讀物匯入“漂流書櫥”,實現了書香的循環與愛心的接力。隨后,趣味閱讀課堂正式開啟。在老師的生動引導下,孩子們共讀經典童書《愿望的實現》,在妙趣橫生的故事講解與互動問答中,深入理解親情、成長與感恩的內涵。孩子們踴躍...
2026-05-01
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公司開展2025年度項目經理述職考核
公司開展2025年度項目經理述職考核
4月29日,公司召開2025年度項目經理述職考核會,70名項目經理通過“現場+視頻”方式完成述職與考評。會議旨在貫徹落實集團及公司年度工作部署,全面檢閱與錘煉項目經理隊伍,為公司內涵式高質量發展注入強勁動能。公司黨委委員、董事、副總經理王建等領導班子出席考核會并作點評。會上,10名項目經理作為代表進行現場及視頻述職。他們緊扣項目管理核心,圍繞團隊建設、經濟管控、成本精細化、項目結算推進、全周期管理等關鍵領域,用數據與實例說話,全面展示了年度工作實績與亮點,不回避問題,深刻剖析了管理中的短板與不足。會議指出,本次述職考核是對項目經理年度履職成效的一次集中檢閱,也是交流管理經驗、促進共同提升的重要...
2026-04-30
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公司與新疆和中昆侖礦業公司交流洽談
公司與新疆和中昆侖礦業公司交流洽談
4月27日,公司與新疆和中昆侖礦業有限公司在新疆和田開展合作洽談,雙方圍繞礦產資源開發與產業協同發展等議題進行了深入交流,共商合作,共謀發展。洽談會上,雙方分別介紹了各自的發展戰略、主營業務和項目運營情況?;诤吞锏貐^豐富的礦產資源、獨特的區位優勢以及有利的產業政策,與會人員重點探討了在礦業開發、資源整合、項目協作、產業鏈協同及市場拓展等領域的合作潛力。整個交流在坦誠、務實的氣氛中進行。雙方本著“優勢互補、互利共贏、長期合作、共同發展”的原則,就合作模式、項目對接、資源共享及戰略協同等具體議題充分交換了意見,并在多個方面達成重要共識,為未來深化合作奠定了堅實基礎。此次赴和田地區的走訪交流,是公...
2026-04-28
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公司組織參加集團防范電信詐騙專題培訓
公司組織參加集團防范電信詐騙專題培訓
4月24日,集團組織開展了“提高自我防范意識,謹防電信網絡詐騙”專題培訓。公司設立分會場,組織公司本部各部(室)、各基層單位共計60名干部職工集中參加了此次學習。培訓聚焦當前高發、多發的電信網絡詐騙類型,系統講解了常見詐騙手法的識別要點、核心風險防范策略以及遭遇詐騙后的應急處置流程。授課講師結合近期典型案例,深入剖析了詐騙分子的常用作案手法與心理操控伎倆,揭示了其利用人性弱點實施犯罪的本質。針對日常工作中的潛在風險點與生活場景,培訓提供了具實操性的防騙指南。內容包括:如何精準辨識可疑來電與詐騙短信、如何有效保護個人敏感信息免遭泄露、如何在疑似遭遇詐騙時快速固定證據并第一時間報警求助等。參訓職工...
2026-04-24
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公司基層扎實開展全民國家安全教育日活動
公司基層扎實開展全民國家安全教育日活動
今年4月15日是第十一個全民國家安全教育日。連日來,公司第一、第四、第七、第十、第十五直管項目經理部積極響應號召,緊密圍繞活動主題,組織開展國家安全宣傳教育活動,在全公司范圍內營造了維護國家安全的濃厚氛圍。各直管部將理論學習作為活動基石,組織干部職工集中學習了《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國反間諜法》《網絡安全法》等核心法律法規,深入領會總體國家安全觀的戰略內涵。通過觀看《拾光紀·跟著總書記樹牢總體國家安全觀》專題視頻、參與“國家安全教育公益大講堂”、剖析網絡失泄密、非法測繪等典型警示案例,引導大家深刻認識到國家安全并非遙遠抽象的概念,而是與每個人的工作職責、日常生活乃至行業發展息...
2026-04-16
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公司發布《建設項目大商務管理實施手冊》
公司發布《建設項目大商務管理實施手冊》
4月12日,公司組織召開《建設項目大商務管理實施手冊》(以下簡稱《手冊》)發布會,標志著公司大商務管理體系化、標準化建設邁入新階段,為項目提質增效與公司高質量發展提供了重要行動指南。公司領導班子、擴大班子成員、各部門負責人及各基層單位主要負責人參加發布會。公司黨委書記、董事長蘭世強正式宣布《手冊》發布,并向相關部門及基層單位代表現場授書。會議對《手冊》進行了全面解讀,重點闡述了手冊編制的時代背景與核心要義。會議指出,面對當前行業發展新形勢,建立以“成本效益為核心、項目全生命周期為主線、價值創造為目標”的大商務管理模式,是實現管理升級與價值創造的必然要求。此次發布的《手冊》,系統總結并提煉了公司...
2026-04-13
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公司召開2026年一季度經濟運行分析會
公司召開2026年一季度經濟運行分析會
4月12日,公司召開2026年一季度經濟運行分析會,全面復盤一季度經濟運行情況,深入剖析問題短板,精準研判當前形勢,系統部署二季度攻堅方向與硬核舉措,動員全體干部職工統一思想、堅定信心、奮起直追,堅決扭轉經營被動局面。公司黨委書記、董事長蘭世強,公司黨委委員、董事、副總經理王建等領導班子成員出席會議。會議由公司黨委副書記、工會主席劉錦強主持。會議指出,今年以來,面對宏觀經濟持續承壓、行業競爭日趨激烈、市場環境復雜嚴峻的多重挑戰,公司全體干部職工雖奮力攻堅,但主要經濟指標完成情況不及預期,整體經營形勢面臨較大壓力。會議在客觀分析困難的同時,更著眼于破局突圍,發出了全力沖刺二季度的動員令。會議強調...
2026-04-12
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公司召開2026年第二季度生產安全工作部署會
公司召開2026年第二季度生產安全工作部署會
4月3日,公司召開2026年第一季度安全、生產工作總結暨第二季度工作部署會議,系統復盤一季度工作成效,科學研判當前形勢,全面部署二季度重點任務。公司相關領導班子成員出席會議并提出工作要求。會議指出,二季度是完成全年目標任務的關鍵期,各項工作必須提速增效、攻堅克難。公司上下要堅定發展信心,聚焦年度目標,強化責任擔當,以“時時放心不下”的責任感抓實抓細安全生產與經營管理工作,全力推動企業實現更高質量、更有效率、更可持續的發展。會議強調,面對復雜的內外部環境,全體干部職工需保持戰略定力,正視短期困難,更要看到長期向好的發展基本面。要凝聚共識、齊心協力,將工作重心聚焦到推動優質項目落地見效上來,通過真...
2026-04-04
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公司黨委召開2026年度黨的建設暨紀檢監察工作會
公司黨委召開2026年度黨的建設暨紀檢監察工作會
3月27日,公司黨委召開2026年度黨的建設暨紀檢監察工作會,深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想和考察云南重要講話精神,全面總結公司2025年黨的建設和紀檢監察工作成效,系統部署2026年重點工作任務,動員全體黨員干部以高質量黨建引領保障公司內涵式高質量發展,以全面從嚴治黨新成效凝聚奮進“十五五”的磅礴力量。公司黨委書記、董事長蘭世強出席會議并講話,公司黨委委員、紀委書記李俊作紀檢監察工作報告。會議由公司黨委副書記、工會主席劉錦強主持。會議指出,2025年,公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以政治建設為統領、以嚴的基調為標尺、以實干擔...
2026-03-27
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公司召開干部大會宣布集團黨委任職決定
公司召開干部大會宣布集團黨委任職決定
3月27日,公司召開干部大會,宣布集團黨委關于公司領導班子成員的任職決定。集團公司黨委委員、副總經理楊國文出席會議。集團黨委工作部副部長、黨委宣傳部部長翟羽宣讀了集團黨委的任職決定,王建任公司黨委委員、董事、副總經理,主持經理層工作。楊國文代表集團黨委對公司領導班子建設和下一步工作提出要求:新班子要傳承好“高原鐵軍精神”,堅決擁護集團黨委決定,支持王建同志工作,做到團結協作,自覺將公司發展融入集團大局。要圍繞年度目標,堅持“穩中求進、提質增效”工作主線,發揮公司在有色冶金、礦山工程等領域優勢,鞏固拓展市場,強化項目履約管理,提升“十四冶”品牌影響力。要加強黨的政治建設,堅持正確選人用人導向,推...
2026-03-27
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公司召開一季度技術質量專題會
公司召開一季度技術質量專題會
3月15日,公司召開一季度技術質量專題會議。會議深入學習宣貫集團及公司年度職代會精神,全面梳理總結基層單位一季度技術質量工作進展,并對2026年度技術質量管理重點任務進行系統部署。會議指出,技術質量是企業的立身之本與發展基石,全體干部職工必須深刻認識技術質量工作的極端重要性,切實將思想和行動統一到集團及公司的決策部署上來。要緊密圍繞公司“綜合實力穩步提升、產業結構優化升級、市場布局更加合理、科技創新持續突破、人才隊伍更加適配、發展和安全有效統籌”六大發展目標,將職代會精神深度融入技術質量工作全鏈條、各環節,細化舉措,強化擔當,以扎實作風確保年度目標任務圓滿完成。會議強調,下一階段技術質量工作需...
2026-03-16
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吹響沖鋒號 公司全面推進2026年復工復產重點工作
吹響沖鋒號 公司全面推進2026年復工復產重點工作
3月12日,公司召開2026年復工復產推進暨結算、清欠、法務工作會。會議深入分析了當前形勢,系統部署了復工復產、達產滿產、確權清收、風險防控等年度重點工作。公司領導班子出席會議并作要求。會議指出,2026年是實施“十五五”規劃的開局之年,也是集團“3512”發展目標“五年強內涵”鞏固成果、持續發力關鍵一年,更是公司深化大商務管理、攻堅內涵式高質量發展的關鍵之年。全面、快速、安全、高效推動項目復工復產,是實現年度目標、保障企業生存發展的首要前提和基礎保障。全體干部職工必須提高站位,深刻把握宏觀政策與行業趨勢,堅定發展信心,保持戰略定力。要深入學習貫徹上級重要會議精神,將智慧和力量凝聚到公司改革發...
2026-03-13
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